Относно компенсациите по чл. 38, ал. 6 от Закон за хората с увреждания
Накратко! Ако сте предприели действия за наемане на хора с трайни увреждания чрез подадени уведомления и заявки за работни места за хора с ТНР, в определения за 2019 г. срок (до 02.07.2019 г.) и някъде, някой обяснява, че дължите компенсационни вноски още юли 2019 г., въпреки, че тримесечният срок от предприетите действия продължава, имайте предвид следните текстове от Правилника […]
Още малко за застраховането от риск „трудова злополука“
Сигурността е важна, затова да поговорим още малко за застраховането от риск „трудова злополука“. Бихме искали да акцентираме на някои пропуски при застраховане на работещите от риск „трудова злополука“, които могат да доведат до значителни разходи за осигурителя (работодателя), при настъпване на застрахователно събитие. Първото е волно или неволно пропускане на чл. 55 ал.2 от […]
Здравни досиета
Създаването и поддържането на здравни досиета са онази „сенчеста” част от работата на службите по трудова медицина, за която мнозина не си дават сметка защо се прави и как се прави. Ето някои пояснения: Здравните досиета способстват проследяване и кумулиране на информация за здравословното състояние на лицата през годините, и влиянието на типа работа и […]
Процедури в управлението на ЧР
През тази 2019 година, отчитайки динамиката на пазара на труда и установените от нас фрапантни загуби на работно време (35 и повече порцента) и проблемите свързани с организацията на труда, на сайта ще поместим редица материали посветени на разработването и внедряването на различни процедури свързани с управлението и администрирането на персонала. Предвидили сме представяне на […]
