Застраховка „Трудова злополука“, 2023 г.
Задължителна застраховка за риск „Трудова злополука“, съобразно Ктт, за прилагане през 2023 г. Заповед № РД-06-44 от 22 ноември 2022 г. на министъра на труда и социалната политика за определяне на Коефициент на трудов травматизъм по икономически дейности за прилагане през 2023 г. е обнародвана в ДВ бр. 96 от 02.12.2022 г. Предвид ангажиментът […]
Означаване на устройство за изключване
Как се означават „устройствата“ за изключване на работното оборудване от захранващите ги енергийни системи? (ИЛИ ЧАСТ ОТ ТОВА С КОЕТО СЕ ЗАНИМАВАМЕ) Естествено, че има установено такова нарушение, установено от контролен орган, ето го: Основанието е чл. 192, ал.1 от Наредба 7 за минималните изисквания за осигуряване на ЗБУТ на работните места и при използването на […]
Особености при осъществяването на високорискови дейности в охранителни фирми (задържане на нарушител)
Начини за придобиване на преимущество над потенциален нарушител 1. Цикъл на Бойд (Джон Бойд) НАБЛЮДЕНИЕ – ОРИЕНТАЦИЯ – РЕШЕНИЕ – ДЕЙСТВИЕ Решението на всяка охранителна задача почива на принципа на когнитивния цикъл на Бойд, който представлява обобщен модел на рационалното човешко поведение. В основата на охраната на всеки обект стои наблюдението. Тук следва да се […]
Относно компенсациите по чл. 38, ал. 6 от Закон за хората с увреждания
Накратко! Ако сте предприели действия за наемане на хора с трайни увреждания чрез подадени уведомления и заявки за работни места за хора с ТНР, в определения за 2019 г. срок (до 02.07.2019 г.) и някъде, някой обяснява, че дължите компенсационни вноски още юли 2019 г., въпреки, че тримесечният срок от предприетите действия продължава, имайте предвид следните текстове от Правилника […]
Още малко за застраховането от риск „трудова злополука“
Сигурността е важна, затова да поговорим още малко за застраховането от риск „трудова злополука“. Бихме искали да акцентираме на някои пропуски при застраховане на работещите от риск „трудова злополука“, които могат да доведат до значителни разходи за осигурителя (работодателя), при настъпване на застрахователно събитие. Първото е волно или неволно пропускане на чл. 55 ал.2 от […]
