Печат

Резюме на услугите

Posted in: Предлагани услуги - човешки фактор

1. Професионален подбор на кадри.

Етапи:

- Приемане на заявка и уточняване на профила на подходящия кандидат;

- Изготвяне на критерии за пригодност за конкретната заявка;

- Организиране на набор на кандидати;

- Провежданена предварителен подбор;

- Правеждане на психологическо и/или психофизиологическо изследване (включително и апаратурно);

- Изработване на видео презентация на кандидати;

- Изготвяне на профили на кандидатите;

- Представяне на най-добрите кандидати на работодателя.

2. Оценка на професионалната пригодност.

Прилага се за вече нает персонал с оглед на потенциала им за развитие. Може да се ползва за оптимизиране на числения състав и при съкращения.

3. Комплексни ергономични изследвания и консултации.

Изследват се организацията на труда и планировката на работните места, физическото и психическо натоварване, работната поза и работните джижения и операции.

Установява се амортизационният толеранс на работещите, ефективността на създадените условия и организация на труда.

4. Изготвяне на вътрефирмени стандарти и процедури свързани с управлението на човешките ресурси и безопасните и здравословни условия на труд.

- Съдействие за разработване на фирмена политика по безопасност и здраве;

- Инструкции за безопасна работа;

- Изготвяне на правилник за вътрешен трудов ред и правила за безопасност и здраве;

- Разработване на длъжностни характеристики и критерии за заемане на длъжността;

- Разработване на процедури за оценка на изпълнението на професионалните задължения;

- Процедури за обратна връзка и контрол.

Печат

Обучения свързани с някои приложни аспекти на ергономията

Posted in: Предлагани услуги - човешки фактор

Стрес и работа

  • Източници на стрес в труда – диагностично изследване
  • Механизъм на действие на стреса
  • Тренинг за справяне със стреса

Организация на труда

  • Организация на работното място
  • Планиране и проектиране на труда
  • Оценка на ефективността на труда

Човешки фактор

  • Човешкият фактор в труда
  • Човешка грешка
  • Начини за въздействие върху Човешкия фактор – подбор, управление, развитие

 

Стрес и работа

  • Източници на стрес в труда – диагностично изследване
  • Механизъм на действие на стреса
  • Тренинг за справяне със стреса

Организация на труда

  • Организация на работното място
  • Планиране и проектиране на труда
  • Оценка на ефективността на труда

Човешки фактор

  • Човешкият фактор в труда
  • Човешка грешка
  • Начини за въздействие върху Човешкия фактор – подбор, управление, развитие

 

ОФИС - гр. РАЗГРАД
ул. „Паркова” 37 тел. 084/650064; GSM: 0897/907381 E-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.
ОФИС - гр.ВАРНА
ул. "Софроний Врачански", 18, ет.3; тел./факс 052/600932; GSM: 0897/957792 E-mail: Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.